一位特斯拉銷售員群發(fā)電子郵件，號召北美同事支持自己;2019年下半年，特斯拉削減傭金，而且工作量加大，銷售員不滿，希望特斯拉提高基本工資。

來自弗吉尼亞Richmond的特斯拉顧問達(dá)雷·布魯爾(Dare Brewer)于1月9日群發(fā)郵件，她說最近一段時(shí)間特斯拉整合多個(gè)銷售職位，基本工資沒有上漲多少，但傭金卻大幅下降。布魯爾稱：“我們希望基本工資能增加15%，這樣才能接近生活工資。”她告訴同事，讓他們多多關(guān)注隨后的郵件，郵件中會(huì)有請?jiān)告溄印?/p>

不過布魯爾沒有發(fā)送后續(xù)郵件給同事，因?yàn)樘厮估幻肆Y源部經(jīng)理告訴布魯爾，她違反了公司政策，特斯拉禁止員工用工作設(shè)備和通信系統(tǒng)發(fā)布不當(dāng)內(nèi)容。不過請?jiān)竿ㄟ^Coworker.org網(wǎng)站開放。截止周三上午，請?jiān)敢呀?jīng)收集簽名187個(gè)。

2019年下半年，特斯拉調(diào)整銷售員薪酬制度。在美國一些主要地區(qū)，銷售員基本工資介于每小時(shí)17至33美元，具體根據(jù)資歷確定。2019年下半年，獎(jiǎng)金重新調(diào)整甚至取消，傭金下滑很多。但是對于一些最資深業(yè)績最好的銷售員，基本工資略有上漲。(德克)